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虎辉集团公司全体管理人员实施竞争上岗

日期：2008-8-20 11:43:20     点击:


公司董事长胡守斌主持中层正职竞岗答辩会 

  


答辩会现场 


    为提高企业管理水平和工作效率，完善竞争激励机制，近日，广州虎辉集团有限公司以精干高效为原则，调整职能机构，实行全体管理人员竞争上岗，凡是公司在册员工均可报名参加竞岗，按德、能、勤、绩进行考核，选拔人才，施展才华。如此大规模竞争上岗，在虎辉集团公司尚属首次。为此，虎辉集团公司精心组织策划，制定了一套既体现公开、公平、公正，又可操作的竞岗细则，按先公司部室后基层分厂，先中层正职后中层副职再到科员的编排顺序进行竞岗，并由董事长胡守斌亲自主持中层正职的竞岗答辩会。竞岗规则一公示，报名参与竞争者十分踊跃，希望通过竞争来体现自身的价值，以报效企业。实行全体管理人员竞争上岗也使公司更加广泛地发掘人才，力争让每个岗位都能用上最合适的人员，让其一展所长。目前，虎辉集团公司已顺利完成了部室中层正职的竞争上岗工作。（虎辉集团）